Employee Engagement: Unlocking Your Employees’ Potential

En Gallupundersøgelse fra 2017 viste, at kun 13% af medarbejderne globalt set er engageret når de er på arbejde. Uanset om målet er langsigtet lønsomhed, øget jobtilfredshed eller større evne til at tiltrække og fastholde talenter - betydningen af medarbejderengagement kan næppe overvurderes. For dem, hvor det er lykkedes at tiltrække de mest eftertragtede talenter til deres virksomhed, står over for udfordringen at engagere dem og få dem til at blive. Hvordan gør man det? Stimulerende og udfordrende arbejdsopgaver er naturligvis vigtige faktorer. For at skabe engagement skal man også få medarbejderne til at føle sig værdsat, tilbyde dem meningsfuldt arbejde og sikre, at de kan identificere sig med virksomhedens værdier og mission.

Download e-bogen Employee Engagement: Unlocking Your Employees’ Potential i dag for at få konkrete tips til, hvordan du kan øge medarbejderengagementet i din virksomhed.